Система управления сайтом CMS
+7 (495) 943-23-18
Возникли вопросы? Жмите «Заказать звонок»
Главная Статьи

Статьи


Аутсорсинг в управлении персоналом

Сравнительно недавно аутсорсингом в России пользовались в основном иностранные компании, которым было крайне невыгодно создавать на территории других стран свои производственные помещения. Сегодня этой услугой пользуются многие отечественные организации, которые уже поняли всю выгоду этой услуги.

06.06.2017 10:32:00

Аутсорсинг кадрового учета

Кадровый учет подразумевает собой учет движения сотрудников в структуре предприятия. Иными словами кадровый учет отвечает за оформление документации о сотрудниках компании, их повышении, увольнении, сокращении, отпусках, больничных и пр.

02.06.2017 14:37:00

Что такое аутсорсинговые услуги

Стремясь к развитию, большая часть компаний старается использовать новые подходы, разработки, опыты, знания. А добиться этого в большинстве случаев можно только привлекая новых сотрудников и осваивая новые технологии.

19.05.2017 22:16:00

Привлечение иностранных работников

Огромное количество работодателей нуждается в иностранных работниках. Это могут быть сотрудники с определенными навыками, которыми отечественные работники обладают не в полной мере или не обладают вовсе. Более того в силу развитости некоторых заграничных стран иностранные работники часто привносят новый взгляд в деятельность российских компаний и помогают обучать местных сотрудников работе с нововведениями.

11.05.2017 05:03:00

Современные методы привлечения персонала

Основная разница между подбором персонала заключается в том, что в крупных предприятиях стратегия отбора сотрудников уже разработана и не требует никаких изменений и нововведений. В то же время в небольших компаниях для каждой вакансии кадровики разрабатывают определенный алгоритм отбора. Где-то это может быть тестирование, где-то решение одной или нескольких производственных задач, где-то обучение и последующая сдача экзаменов.

19.04.2017 10:58:00

Аутсорсинг рабочих

Каждая организация помимо своих основных рабочих моментов, выполняет еще ряд сторонних задач. К таким задачам относятся финансовый учет, транспортировка, услуги по уборке помещений и пр. Создавать целый отдел для каждого из этих направлений невыгодно, т.к. они не относятся к основной сфере деятельности и являются периодическими.

14.04.2017 10:47:00

Внешние источники подбора персонала

Аутсорсинг является наиболее грамотным и выгодным подходом в решении кадровых проблем. Высококвалифицированные сотрудники смогут быстро вникнуть в суть производственного процесса и всегда быть готовым к тому, что помощь может понадобиться в любой момент.

28.03.2017 10:51:00

Договор на аутсорсинговые услуги

Важно при составлении договора воспользоваться услугами квалифицированного юриста. Он сможет изучить договор на предоставление аутсорсинговых услуг и выявить все «подводные камни»

15.03.2017 11:05:00

Стоимость аутсорсинговых услуг

Чаще всего оплата производится по факту, т.е. После того как работник выполнил свою задачу, отчитался перед руководством, он получает свои заработанные деньги.

08.02.2017 11:18:00

Аутсорсинг рабочей силы

Аутсорсинг рабочей силы подразумевает собой использование сторонней рабочей силы для исполнения определенных функций компании. Такой аутсорсинг имеет ряд своих преимуществ.

30.01.2017 11:11:00

12345 Ctrl →

Наверх